外国人スタッフは、勤務に対する姿勢が真面目で、就業意欲の高いスタッフが多くいます。その姿勢から、仕事の習熟スピードは日本人以上と言われています。
当社では採用時に日本語のコミュニケーション能力を事前に確認しています。お客様のニーズに合わせて、仕事上のコミュニケーションが日本語で取れる方を中心に派遣いたします。
当社には様々な国の方が多く在席しています。採用でカバーしきれないシフトに対して、条件に合わせて必要な人数を揃えることが可能です。
外国人労働者は、素直で仕事に対して真面目で前向きです。日本語が得意な方、仕事の能力が高い方、真面目でよく働く方、多数在籍してきます。外国人は日本人以上に安定した勤労を提供します。
外国人労働者の活用となると、就労ビザの問題や、万が一の時のトラブル解決など、自社で行うには不安が多い企業様を多いと思います。当社はアフターフォローまでしっかりとサポートしますので安心です。
商品管理、商品の仕分、事務
食品製造業、印刷業、その他の製造業務
引越し、配送
一般清掃作業員, オフィスビル清掃員、ホテル・客室の清掃員
採用〜受け入れ支援まで、ワンストップでサポートと致しました。
外国人人材紹介サービスの流れ
1.スクリーニング
・貴社からの人材需要を確認し、貴社の要望に沿った人材を募集します。
・当社にて一次選考したスタッフを貴社にご案内します。
・ミスマッチを防ぐため、人材教育前に事前に外国人スタッフと面談を行っていただきます。
（面談方法はスカイプか現地面談どちらでも対応可能）
2.人材教育
・技能と日本語の教育を行い、試験合格するまで教育を行います。
（応募者のなかには既に日本語水準を満たしているスタッフもいるため、応募者によって教育期間、内容は異なります）
※その他、貴社独自の教育を行う場合は別途ご相談
3.人材紹介
・試験に合格し、特定技能の資格を取得した外国人人材を貴社へご紹介します。
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